本报讯 内控案防是一切工作的基石，工行内蒙古分行营业部东门外支行为把合规文化建设作为全年一项重点工程，今年以来,该行采取三项措施狠抓合规意识教育，加强规章制度培训，层层落实案防职责，加大风险隐患排查，保障了全年无案件事故。
一是将内控案防植于心。该行始终高度重视内控案防的重要性，以典型案例为切入点，向员工提示工作风险，宣导各项规章制度，提高员工执行制度的自觉性。
二是将内控案防践于行。该行将规章制度培训作为全年员工培训计划的重要内容，采取视频培训、现场培训、赴基层指导等多种方式，提高员工合规办理业务的能力，针对网点存在的问题，强化过程管理和事中控制，强化操作风险控制，防范风险，实现安全运营。
三是内控案防增于效。内控案防水平高低直接影响网点的级别绩效的高低，关乎每个员工的切身利益。为此，该行细化了考核办法，狠抓落实，让风险意识内化于心，外化于行，彻底解决制度落实最后一公里问题，全面提升支行内控案防水平。
同时，围绕全年案防工作目标，对各个阶段的检查内容、检查对象等进行了明确，有序开展规章制度落实情况检查工作，将风险隐患消灭在萌芽状态。
孟昕 杨彩霞
