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2013年8月1星期四
国内统一刊号:CN00-0000

在线读报综合新闻 妇委会荣获 2012年度区卫生系统妇女工作先进集体 我院开展系列活动学雷锋 携手太炎小学建成健康教育基地 不同味道的“工休座谈会 ” 泌尿外科成功开展经皮肾镜钬激光联合超声碎石术 科教科举行基层卫生适宜技术工作推进会 给患者更倾心的服务 “一优四满意”集体和先进个人

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不同味道的“工休座谈会 ”

本报讯:“我去过多家医院,但参加这种座谈会还是第一次,这种人性化的服务态度令我倍感温馨。”一位骨二病区的患者家属说。......

近期各病区都召开了“工休座谈会”。与往常不同,此次座谈会除了有患者及家属、科室主任、护士长外,还有院领导和相关职能科室负责人参加。以往,有些患者及家属提出的意见和建议,科主任要上报到院领导,院领导和相关职能科室协商后,才能决定可否采纳或整改,一来一去花费的时间长、办事效率低。现在,相关人员都参加了座谈会,对于患者及家属提出的问题就可以现场进行解答或解决。同时,患者及家属看到院领导在场,更加积极主动地说出住院期间感受到的“酸甜苦辣 ”。很多患者及家属都一致认为,医院搬新病房后,住院环境有了很大的改善,医护人员在医疗技术、服务态度上都很令人满意。但大家也对我院需要提高和改善的地方提出了意见和建议。内一科一位患者家属反映,开水房的进水阀有被人关的情况,存在安全隐患,希望引起注意。对于这项安全隐患,科主任表示会要求科室成员对所有人进行宣教,针对个别人进行讲解,以防再次的情况发生。

“工休座谈会”,其本质是医患沟通,它不仅有利于提高我院的医疗服务,更有利于拉近和改善医患关系。只有了解患者的需求,才能更好地服务百姓。为此,我院每个月都会召开一次“工休座谈会”。同时,医院还会利用多种形式,搭建医患沟通的桥梁,为患者提供更好的就医条件和优质的医疗服务,打造余杭老百姓家门口的医院。(李清清)

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