1、首次斩获国家级大奖——医院在由卫生部医疗服务监管司、健康报社共同主办，主题为“创新医院文化、和谐医患关系、创建平安医院”的医院改革创新亮点评选活动中荣获“2012医院改革创新奖”。
2、管理迈上新台阶——我院以优异成绩顺利通过二级甲等医院评审。
3、夯基传承写华章——医院举行建院70周年暨新病房大楼落成庆典、与省人民医院建立“协作医院”揭牌仪式、门诊医技综合楼奠基活动。
4、现代化建设迈出新步伐——医院病房大楼竣工并投入使用，住院病房顺利完成整体搬迁。
5、文化引领促发展——院训、院徽、院歌征集完成。并形成了浓厚的“人本”文化氛围，激励职工把医院形象融为具体行动和为医院发展贡献力量中来。
6、社会主义劳动竞赛传捷报——在2012年余杭区社会主义劳动竞赛暨急救知识技能大赛中，获团体第一名并分获中、青年组一、二名。
7、明确医院发展定位——医院召开五届六次职工代表大会，完善医院改革体制，确定医院中长期发展思路。
8、创先争优树典范——医院“一优三满意”评选落幕，有三人被评为优秀员工，五人被评为满意医生，四人被评为满意护士，一人被评为满意员工。
9、档案管理实现新突破——医院顺利通过档案工作目标管理省级认定。
10、南丁格尔精神在传承——医院隆重集会，热烈庆祝第一百个国际护士节，同时对护理知识竞赛和征文比赛获奖人员进行表彰奖励。
