放大
缩小
默认龙胜各族自治县以提升贫困劳动力就业创业能力，帮扶贫困户实现稳定就业为重点，采取释放开发潜力、汇聚粤桂合力、激发创业活力“三大举措”扎实开展就业扶贫工作。
一、释放开发潜力，安置就业暖人心
一是创新开发岗位，灵活安置就业。出台《龙胜各族自治县创新开发非固定性村级扶贫公益性岗位实施方案》，按照县级统筹、按需设岗、确保实效的原则，指导全县10个乡镇119个行政村创新开发扶贫公益性岗位，岗位类型包括基础设施抢修、“三清三拆”、抢险救灾、临时看护照看、疫情防控、卫生保洁、消防宣传、道路维护、水利维护、治安协管等。根据本地经济水平、岗位性质和工作难易程度等因素确定补贴标准，按月用工岗位，每月补贴600元，购买商业意外伤害保险；按日用工岗位，每日报酬80—150元；按事项上岗的，根据工作量确定报酬。
二是创新聘用机制，合理组织就业。根据各乡镇的贫困户比例，将岗位计划数合理分配到各乡镇，再由各乡镇、各行政村根据岗位需求建立岗位库，优先安置收入达不到脱贫标准的贫困户、极度贫困户以及贫困户中的残疾人家庭、重大疾病家庭等。经组、村评议公示无异议后，由乡镇与上岗人员签订服务协议。
三是创新管理机制，促进安定就业。建立岗位责任、出勤考核、工作评价、劳动安全等相关规章制度，按照“谁用人、谁管理”的原则，由行政村“两委”负责非固定性扶贫岗位的日常管理，确定专人，落实责任；建立动态管理机制，对工作表现好的人员，优先安排工作；对不符合、不适宜、不合格、不服从的贫困劳动力进行解除。目前，全县共开发非固定性村级扶贫公益性岗位2500个，带动贫困户就业2500人。
二、汇聚粤桂合力，稳定就业安民心
一是发布招工信息，专车接送上岗。与广东省肇庆市高要区深化扶贫协作，通过网络、“桂林龙胜”微信公众号、龙胜电视台等发布广东企业招工信息，新增引导龙胜贫困户到广东就业168人，开展“点对点、一站式”专车输送服务。
二是发放稳岗补贴，鼓励外出就业。从粤桂扶贫协作资金中预算260万元，对2020年2月至6月期间赴县外务工或在本县就业扶贫车间、企业稳定就业的贫困劳动力，给予每人每月200元的稳岗补贴；对2020年2月至6月期间赴广西区外企业稳定就业的贫困劳动力，给予每人一次性300 元的交通补贴，截止目前已有300多个贫困劳动力受益。
三是推广扶贫车间，吸纳就近就业。加大粤桂扶贫协作帮扶力度，广东省财政帮扶资金累计投入833万元，支持建设扶贫车间8个，解决就近安置就业350人。在县城，建立老乡家园扶贫车间和龙胜县竹制品加工扶贫车间，协调引导东莞市炬晖五金电子科技有限公司进驻县城易地扶贫搬迁点老乡家园扶贫车间，带动27户贫困户就业；发布2020年招聘启事，向贫困劳动力提供成型机操作员、生产工人、临时工等近100个就业岗位。在乡镇，建设马堤乡芙蓉村茶叶加工扶贫车间、江柳村甘薯加工扶贫车间、龙脊镇江柳村农副产品加工扶贫车间、泗水乡泗水村红米加工扶贫车间等，为建档立卡贫困户及农村劳动力实现家门口就业增收创造条件。
三、激发创业活力，带动就业强信心
一是政策刺激企业“创岗位”。制定企业激励政策，出台《龙胜各族自治县应对新冠肺炎疫情支持中小企业发展若干措施》等文件，实施融资及信用担保代偿补偿和援企稳岗政策，开展政企融资对接行动，简化企业开办程序，为20多家企业线上办理行政审批事项。
二是龙头企业复工“送岗位”。推动产值税收贡献较大的滑石、电力、冶炼、木材加工等重点工业企业于2月底前复工复产，被誉为“世界滑石之都”的滑石产业是龙胜的支柱工业，通过“龙头企业+贫困户”模式带动贫困户就业275户368人；目前全县共有就业扶贫车间35家，带动就业1242人，其中建档立卡贫困劳动力335人。
三是农村致富能手“传帮带”。实施“贫困村创业致富带头人”培养工程，出台《龙胜各族自治县农业产业发展建设项目奖补政策》《龙胜各族自治县贫困户以奖代补特色产业扶贫实施方案》，鼓励以农业产业和致富能手带动就业，三门镇双朗村种养能手邓凤权，创新成立龙胜泰弘农业开发专业合作社，按照“合作社+基地+农户”的发展模式，与三门镇400多农户签订种植、购销合同，带动种植罗汉果、百香果、钩藤等面积达3300余亩，带动贫困户90多户；马堤乡芙蓉村有建档立卡贫困户201户791人，通过党员致富带头人沈佳裕等能人带动，围绕“高山种茶+平地种菜”立体式农业结构，建档立卡贫困户纷纷发展富硒茶叶和富硒蔬菜等种植产业，实现家家有产业，户户有收益。目前全县共有贫困村创业致富带头人253人，带动贫困户就业4000多户。(谢永爱)
放大
缩小
默认
