不用电话遥控“发号施令” 现场服务甘当“科技保姆”

本报讯 【记者 李恩惠】 9月5日一早，市科技产权局6个业务处室的工作人员就纷纷下到企业，现场服务解决问题。全市改进工作作风、整治“浮庸散奢”专项工作开展以来，市科技产权局的机关干部下基层登门服务的脚步更勤了，他们把“办公桌”搬到企业，以科技“保姆”的状态帮助解决企业遇到的难题。

今年市科技产权局承担着省政府考核市政府科技工作的7项指标，工作任务繁重。特别是中国药都建设过程中，涉及市科技产权局的业务也很多。为了把科技服务工作做好，局党组以改进工作作风、整治“浮庸散奢”专项工作为契机，要求机关干部以扎实的作风、务实的行动，“沉”到企业，实地了解情况，帮助企业解决与科技工作相关的难题。他们制定了《市科技产权局关于对落实改进工作作风密切联系群众的细则》；《市科技产权局治理 “浮庸散奢”作风整治活动责任追究办法》、《市科技产权局治理 “浮庸散奢”作风整治活动公开承诺书》，让党员干部的工作有章可循，有“规矩”可守。

建章立制的目的是转变工作作风，推动工作开展，让机关干部把“精神头”都用在服务上。市科技产权局创新创业处处长李明磊这两个月特别忙，9月5日上午，他来到高新区药联制药公司，帮助企业联系新药研发有关事项。像这样深入企业办公，帮忙解决问题的事，仅7、8两个月，李明磊就做了30多次。他说，现在打电话问情况的工作方式已经行不通了，了解企业的情况就要到现场，掌握第一手资料，这样才能提供有针对性的服务。药都建设进入了关键时期，我们提供的科技服务一定要跟上。这几天，正在着手筹备新药筛选产、学、研战略合作联盟的事，“加盟”的企业会在10家左右，都是产值亿元以上的大企业，这项工作对药都的发展很重要。

问起科技产权局工作人员的工作状态，他们会说一个字“忙”。问他们今年下企业多少次了？大家都说，实在是太多，记不太清楚了。