习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上强调，要坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。中核兴业党委坚决落实习近平总书记讲话精神，坚定不移把方向、统筹推进管大局、引领发展保落实，推进党的建设与生产经营深度融合。
担当作为，推进深化改革。中核兴业党委坚决贯彻集团党组要求，不遗余力推进深化改革进程，坚持“四个有利于”原则，通过双周汇报、摸底调研等方式，将思想政治工作做深做细，做到“人心不乱、队伍不散、工作不断、热情不减”；与意向合作企业进行多次深入对接，强化担当作为，想方设法处理历史遗留问题，为深化改革工作扫除障碍。2020年，中核兴业实现临沂项目回款4.4亿元，对翼城项目进行了沉淀资产处置，开展了广州项目权属梳理工作。
围绕中心，大力攻坚克难。“党建立项”工作以“攻坚克难”为主线，9个党支部共设立选题14个，坚持在急难险重任务中发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。武汉项目党员主动认领任务，拆迁难题得到根本性解决；安顺项目在党支部的带领下，成功引入优质教育资源，为销售去化奠定了坚实基础。此外，中核兴业以“党建共建”机制加强与各类合作方的联络，强化优势互补，鼓励项目党支部与所在地企业、合作银行等开展党建联建，为项目开发建设搭建良好的沟通交流平台。
多措并举，强化队伍建设。中核兴业以“三能改革”为主要抓手，优化人才选、育、用、留各项举措，提升人才队伍市场竞争力；全员绩效考核坚持“优胜劣汰”的强制正态分布原则，每年淘汰5%～10%的考核末位人员；创建职业经理人工作室，发挥专业人才的科研创新作用；“导师带徒”工作着力加快骨干人员培养；实施“青苗”助理选拔工程，为公司培养德才兼备的年轻后备干部。
